社会福祉法人大樹では、１月３１日、一昨年よりヒアリングフレイル予防啓発に積極的に取り組んでおり、この度、「特別養護老人ホームせんじゅ」が特別養護老人ホーム施設として全国で初めての「ヒアリングフレイル予防認定施設」に認定され、NPO法人 ユニバーサル・サウンドデザイン協会理事長 中石 真一路氏から特別養護老人ホームせんじゅ統括施設長 大宮 憲二に認定書が授与されました。
職員はこれまでヒアリングフレイルサポーター養成講座や介護支援専門員を対象に認定講座、ヒアリングフレイル「聴能力®チェックアプリマイスター」を受講しており、施設職員の資格取得と認定要件を満たしていたことから認定されました。
大崎八幡神社どんと祭裸参りに初めて参加しました。今回の裸参りは福祉と医療の連携する社会福祉法人大樹と協力医療機関の※医療法人社団千葉クリニックと合同によるもので、他、仙台北訪問看護ステーション、つかもと調剤薬局含む総勢１２名が参加しました。千葉クリニック木村先生を先頭に献酒を持つ千葉院長補佐に続き裸参り装束をまとい、片手には鐘、もう一方には弓張提灯を持ち、一年間の無病息災、家内安全を大崎八幡神社に祈願します。※社会福祉法人大樹の理事長は千葉クリクリニック院長千葉純治
1.職 種 ケアマネジャー (小規模多機能型居宅介護)
2.就業先 多機能ホーム木かけ’
3.住 所 仙台市青葉区西勝山14-8
4.仕事内容 実務と共に、介護支援専門 員の資格を生か
した相談、ケアプラン作成、モニタリング
等を担当します。
[具体例]
・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証
・利用者様、ご家族の相談業務
・地域包括ｾﾝﾀｰ、役所、事業者間連携
・介護業務(身体介助、レク、外出介助)など
◆住み慣れた自宅での生活サポートをするため
「通い」「泊り」「訪問」のサービスを組み合
わせて利用できるのが、小規模多機能型居宅
介護。これまでの暮らし方や人間関係を大切に
しながら、柔軟にケアすることができます。
5.給 与 月給２１１,０００円～２５５,０００円
・基本給174,000円～218,000円
・資格手当 5,000円
・処遇改善手当 17,000円
・夜勤手当 15,000円(3,000円/回 月5回程度)
※通勤手当 24,000円(上限)駐車場無料
６.雇用形態 正社員
７.勤務時間 勤務表によるシフト制
⑴07:00～16:00
⑵08:00～17:00
⑶13:00～22:00
又は07:00～22:00の間8時間程度
週休二日制
8.応募資格 必須資格等:介護支援専門員資格、普通自
動車運転免許
学問不問、PC(W・X)スキル要
9社会保険 雇用、労災、健康、厚生、退職金共済加入
10.連絡先 社会福祉法人 大樹
法人本部事務室 採用担当
電話:022-341-5686
Mail:saiyo@aioros.ocn.ne.jp
１１月２０日(水)ベトナムから外国人技能実習生３名の歓迎入所式を開催しました。
大宮統括施設長から歓迎の言葉を頂き、自己紹介に続き、諸先輩から歓迎の花束が贈られました。
入所した３名は日本語を1年半学びN４の認定を受け、介護員として技術習得を目指し来日されました。早速、座学研修があり大樹法人全般能の説明、配属先の主任・指導員から施設紹介・介護職員としての役割等の講義を受け、26日から各配属先において実務研修が行われます。
１０月8日(火)、特養老人ホームせんじゅ正面玄関において仙台大学付属明成高等学校のご協力により和太鼓部の演奏会を開催しました。
演奏会は当職員が和太鼓部出身で学校への声掛けにより実現したもので、４名の和太鼓部後輩と先生も付添で来所され力強い演奏を披露しました。
当日は「せんじゅ」と「Nextデイほくと」の利用者さんが交替で聴いて頂きましたが、鳴り響く太鼓の音に掛け声をする利用者さんあり、生の和太鼓演奏に聞き入っていました。
社会福祉法人大樹では日本で働く外国人介護員が在籍する事業所に呼びかけし、外国人介護員の皆さんを中心とした交流会を、１０月２日(水)、八木山ベニーランドにおいて開催しました。
これは外国人介護員が事業所、出身国の枠を超えて集い、交流を深めることで、新しい出会い・発見のきっかけの場として提供し、遊園地で思いっきり楽しい1日を過ごして欲しいとの思いで実施したものです。
当日は、参加事業所が４事業所３４名、うち外国人介護員は２７名で出身国はインドネシア、ミャンマー、ベトナムの介護員の皆さんが参加して交流会を行いました。
秋の晴天のもとでしたが、10月でも３０度を超える暑さでしたが、ジェットコースターやゴーカートなどのアトラクションを各々が大いに楽しみ、昼食は「いも煮」とおにぎりで宮城の食文化を堪能して頂き、終始笑顔が絶えない１日でした。
